Paula England

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Paula England
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Fonction
Président de l'Association américaine de sociologie
Biographie
Naissance
Voir et modifier les données sur Wikidata (74 ans)
Rapid CityVoir et modifier les données sur Wikidata
Nationalité
américaineVoir et modifier les données sur Wikidata
Formation
Université de Chicago
Whitman College (en)Voir et modifier les données sur Wikidata
Activités
Sociologue, universitaire, professeure d’universitéVoir et modifier les données sur Wikidata
Autres informations
A travaillé pour
Membre de
Directeur de thèse
Edward O. Laumann (en)Voir et modifier les données sur Wikidata
Distinctions

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Paula S. England (née le [1]) est une sociologue américaine et professeure à l'université de New York. Ses recherches se concentrent sur les inégalités homme-femme, la famille et la sexualité. Elle a également étudié les différences de classe en matière de contraception et de naissances hors mariage.

Biographie

Paula England a obtenu un B.A. en sociologie et psychologie au Whitman College en 1971, une maîtrise en sciences sociales à l'université de Chicago en 1972 et un doctorat en 1975, également à l'université de Chicago.

Elle a été par la suite professeure à l'université du Texas à Dallas, à l'université de l'Arizona, à l'université de Pennsylvanie, à l'université Northwestern, à l'université de Stanford et à l'université de New York. Elle a été présidente de l'American Sociological Association d' à .

Travaux

Les recherches de Paula England montrent qu'à la fois les hommes et les femmes gagnent moins s'ils travaillent dans une profession à prédominance féminine, même en tenant compte des compétences et de l'éducation requises[2],[3],[4]. Elle a également montré que lorsque les professions se féminisent, leur salaire diminue[5].

Bibliographie

Livres

  • Paula England et George Farkas, Households, Employment, and Gender : A Social, Economic, and Demographic View, New York, Aldine Publishing Co., , 237 p. (ISBN 978-0-202-30323-9, lire en ligne)
  • Paula England, Comparable Worth : Theories and Evidence, New York, Aldine de Gruyter, , 346 p. (ISBN 978-0-202-30349-9, lire en ligne)

Notes et références

  1. ↑ « England, Paula », Library of Congress (consulté le ) : « data sheet (Paula S. England; b. 12/4/49) »
  2. ↑ Kilbourne, England, Farkas et Beron, « Return to skills, compensating differentials, and gender bias: effects of occupational characteristics on the wages of white women and men », American Journal of Sociology, vol. 100, no 3,‎ , p. 689–719 (DOI 10.1086/230578)
  3. ↑ England, Farkas, Kilbourne et Dou, « Explaining occupational sex segregation and wages: findings from a model with fixed effects », American Sociological Review, vol. 53, no 4,‎ , p. 544–558 (DOI 10.2307/2095848, JSTOR 2095848)
  4. ↑ Paula England, Comparable Worth : Theories and Evidence, New York, Aldine de Gruyter, , 346 p. (ISBN 978-0-202-30349-9, lire en ligne)
  5. ↑ Levanon, England et Allison, « Occupational feminization and pay: assessing casual dynamics using 1950–2000 census data », Social Forces, vol. 88, no 2,‎ , p. 865–892 (DOI 10.1353/sof.0.0264)

Liens externes

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